一、招聘岗位

（一）专业类岗位

通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备，入职后定制跨机构、跨岗位专业培养方案。

（二）运行类岗位

主要从事支行客户营销、柜面服务等工作，旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融部的优秀人才。入职后，安排一对一导师辅导，有机会获得多方向职业发展。

二、招聘条件

（一）2022年应届毕业生

境内院校毕业生应在2022年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应在2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（二）大学本科及以上学历。

具体条件详见招聘公告及职位描述。

三、企业福利

（一）舒适的工作环境

现代化营业网点、健身房、人性化办公设施、餐厅等。

（二）全面的福利关怀

免费体检、年休假、疗休养、生日祝福、工会活动等。

（三）有竞争力的薪酬

五险一金、企业年金、带薪年假、餐补、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、节日补贴等。

（四）畅通的晋升机制

管理类、专业类双轨晋升自己的道路自由选。

（五）清新的企业文化

删繁就简，让管理变轻，尊重年轻人的处事方式。

（六）专项补贴政策

最高3000元/人的山区海岛补贴（详见官网招聘公告）

（七）实习补贴

入职前在辖内机构进行实习，可享最高3000元/月补贴。

四、招聘程序

网上报名→资格审核→笔试→面试→体检→录用

网上报名第一阶段：即日起至2022年4月10日24：00

网上报名第二阶段：2022年4月11日-报名截止

（具体时间详见官网通知，期间我行将持续接收简历）

五、报名方式

（一）官网报名

登录psbczj.zhaopin.com点击“校园招聘”投递简历

（二）手机端报名（请点击链接查看详情）

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